去年以来，彬州市持续创新党建引领市域治理，发挥社区党组织“聚合”作用，整合各方资源力量，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的新格局。

抓实服务管理，凝聚“新力量”。彬州市召开市委两新工委（扩大）会议，优化调整《市委两新工委成员单位工作职责》及《工作规则》，制定《2025年新兴领域党建工作重点任务清单》《2025年新兴领域“两个覆盖”集中攻坚任务清单》，做好“两个覆盖”摸底排查。深化三秦暖“新”行动，依托党群服务中心、“司机之家”打造暖新驿站3个，开展“新青年·助振兴”电商培训2期，惠及新就业群体200余人。为“快递小哥”发放关爱礼包80份，赠送“津贴+重疾”职工互助保障金7505元。

优化网格管理，织密“一张网”。科学划分网格。制定城乡网格划分标准，将全市网格精简为463个，同步下沉权责、资源、服务，实现“人在网中行、事在格中办”。建强网格队伍。吸纳在职党员、退休干部、志愿者等586人加入网格员队伍，配齐农村专职网格员383名、城区专职网格员80名，编印《网格员职责任务》《服务手册》等制度文件，落实工作补贴并修订考核办法，举办业务培训班3期，培训网格员1200余人次。激活网格效能。网格员常态化走访巡查，累计上报“随手办”事项14.4万件，走访任务7.8万件，解决群众急难愁盼问题8900余件，网格成为服务群众“最后一米”的主阵地。

聚焦矛盾化解，筑牢“压舱石”。抓实专项治理。开展“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项行动，紧盯婚恋家庭、欠薪欠资等14类重点领域，分级建立红、黄、蓝“三色”台账，落实包抓化解责任。推进市综治中心实体化运行，在169个村（社区）设立矛盾纠纷调解室，聘任586名“五老”人员担任调解员，推广“老韩说事”“小板凳调解”等特色做法，实现“小事不出村、大事不出镇”。强化源头治理。构建“人民调解+法律服务+心理干预”多元调解体系，聚焦物业争议、土地纠纷等重点领域，基层矛盾“早发现、早处置”能力显著提升。