今年以来，彬州市以组织建设为重点，强化队伍管理，激活发展动能，推动党建引领乡村振兴取得扎实成效。

建强战斗堡垒，筑牢组织根基。该市召开全市基层党建重点任务推进会，研究各镇（街道）2026年书记党建项目、改革创新项目、重点调研课题和村定镇管市统筹承诺事项的谋划情况，听取重点工作汇报，对有关工作进行安排部署。在充分分析研判的基础上，2026年确定进位村23个，并“一村一策”制定进位措施，推动基层党组织建设更加过硬。

锻造过硬队伍，提升履职效能。各镇（街道）举办培训班35期，共培训1063人，实现“两委”成员全覆盖培训。开展村干部特别是“一肩挑”人员的管理监督调研，建立后备力量台账，储备后备力量312名。落实村集体经济发展成效与村干部补贴挂钩机制，有效激发干事创业热情。强化驻村帮扶，完成年度考核，每月印发任务清单，开展明察暗访，调整优化8名驻村干部，确保精干力量沉在一线。

聚焦发展动能，推动乡村振兴。围绕基层治理、集体经济发展、流动党员管理等领域短板，确定改革创新项目和重点调研课题20个，实行专班推进、定期调度、年底评估。实施镇（街道）党（工）委书记党建项目10个，推行“一名书记、一个项目、一套方案、一支队伍”的“四个一”工作机制，推动党建工作与业务同频共振。确定村定镇管市统筹承诺事项369项，涵盖产业发展、基础设施、民生实事等多个方面，持续改善群众生产生活条件。