今年以来，陕西省彬州市人社局紧扣人社部关于开展2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动总体要求，坚持早谋划、早准备、早部署、早行动、早落实，不断拓宽就业渠道、做细做实就业服务，力促高校毕业生充分就业。

搭建供需平台，提高服务能力。为促进供需精准对接，人社部门联合相关职能部门，举办“职引未来·筑梦青春”双选会、校园招聘会、“‘就’在民企·‘职’向未来”民营企业专场招聘会、咸阳思科赛新材料有限公司专场招聘会等，搭建形式多样的岗位供需对接平台。上半年以来，全市组织省内外TCL武汉华星光电、中兴通讯股份有限公司、青岛惠财有机在有限公司、竞陆电子有限公司、陕西锦盛云天信息科技有限公司、陕西生益科技有限公司、陕西博瑞能源设备有限公司、东莞华研新材料科技有限公司等10家企业参加，提供适合大学生岗位400多个，达成就业意向260人。

推进就业见习，提高毕业生就业能力。“通过就业见习，不仅可以大学生提前熟悉就业岗位，还获得实践锻炼的机会。”市人才交流中心主任说。“今年以来，我们人社部门大力推进就业见习工作，多渠道挖掘优质就业见习岗位，提升见习匹配效率，鼓励毕业生见习期满后根据情况，到企业应聘。今年1至8月，全市累计开发就业见习岗位354个，组织138人参加就业见习。”“参加见习，我感到自己很幸运，因为还有很多毕业生对自己未来职业规划就我脑海一样，一片空白，而我已经在见习中慢慢找到人生方向。同时，我也很感恩，在参加就业见习的这一段日子里，单位的领导和同事在生活上对我关爱有加，在业务上对我耐心指导，让我不管是在人生道路还是工作能力方面都有了明显进步。让我对未来充满了信心，我会根据政策导向，积极寻找适合自己的发展道路。”一位刚参加完见习高校毕业生如是说。

广泛开展政策宣讲，提升毕业生政策知晓率。扎实推进高校毕业生就业指导常态化，借助举办招聘会活动期间，工作人员重点围绕求职技巧、职业生涯规划以及就业创业方面政策进行细致讲解，通过发放就业政策宣传彩页，帮助高校毕业生详细了解就业见习政策、创业培训补贴、求职创业补贴、一次性创业补贴及档案托管等相关政策，帮助大学生找准职业定位，更好地匹配求职岗位，提高政策知晓率。发放就业政策宣传彩页1000余份，服务大学生800人。同时，还组织大学生参观了彬州市公共实训基地各工种实训设备，讲解每个技能培训的行业前景及优势，鼓励大学生积极参加各种技能培训，真正做到以培训强技能，以技能促就业。