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  • 主  题: 《党委(党组)书记谈家风》第十六期传承好家风 涵养好作风
  • 访谈时间:2025-10-13
  • 内容摘要: 党员干部的家风,不仅关系自己的家庭,而且关系党风政风,因此广大党员干部要积极弘扬优良家风,以清廉家风筑牢党员干部拒腐防变的防火墙,以家风促党风带政风、涵养清朗的机关作风,进而支撑起全社会的好风气。

嘉宾简介

访谈实录

【主持人】“涵养好家风 筑牢廉洁防线。”观众朋友,大家好!这里是由彬州市纪委指导,彬州市融媒体中心创办的《党委(党组)书记谈家风》廉洁家风访谈类栏目。家事牵国事,家风连政风。党的十八大以来,习近平总书记在不同场合多次谈到要“注重家庭、注重家教、注重家风”,强调“家庭的前途命运同国家和民族的前途命运紧密相连”,要求“干部要把家风建设摆在重要位置,廉洁修身、廉洁齐家”。今天,我们来到了自然资源局,邀请到了彬州市自然资源局党组书记、局长袁海龙。袁书记,您好!感谢您参与我们的栏目!

【袁海龙】主持人好,观众朋友们,大家好!我是彬州市自然资源局党组书记、局长袁海龙。

【主持人】袁书记,作为部门机关的党组书记、局长,您认为好的家庭家风家教对于机关党员干部成长有哪些影响或者意义?

【袁海龙】家风是一个家庭的精神内核,也是社会风气的重要组成部分,良好的家风影响一个人的品质和行为。党员干部廉洁修身、廉洁齐家,有利于纯正党风、端正政风、带动民风。随着全面从严治党深入推进,重视家庭家风建设,筑牢反腐败的“家庭防线”,意义重大而深远。

一是良好家风培养党员干部优秀的道德品质。每个人的成长都离不开家庭,而家风作为一种家文化,对人的道德品行、精神风貌、行为处世等起着潜移默化的作用。家风是党员干部砥砺品行、干事创业不可或缺的精神指针,拥有良好家风是做合格党员的基础。健康的家庭生活、廉洁的家风家规,可以滋养人的身心,陶冶人的性情,激励党员干部专心致志工作,践行“廉洁修身,廉洁齐家”。党员干部的思想境界和一言一行,也直接影响着家庭其他成员,在很大程度上决定着自己的家风家教。

二是良好家风是党员干部抵御腐败的重要防线。古人云:“修身齐家治国平天下”。对于党员干部来说,家风是其干事创业的基础保障,是其修身齐家的重要基点。从近年来查处的腐败案件看,家风败坏是党员领导干部走向严重违纪违法的重要原因。党员干部的家风,不仅关系自己的家庭,而且关系党风政风,因此广大党员干部要积极弘扬优良家风,以清廉家风筑牢党员干部拒腐防变的“防火墙”,以家风促党风带政风、涵养清朗的机关作风,进而支撑起全社会的好风气。

三是良好家风是全面从严治党的重要内容。党员干部的家风,直接反映了其个人品质和道德修养,是党风廉政建设和反腐败斗争的重要一环。加强家风建设,既是落实全面从严治党战略部署的必然要求,也是提高党的建设质量、推动党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措。加强家风建设,可以促进党员干部自我净化、自我完善、自我提高,从而更好地履行党的使命,服务人民群众。加强家风建设,党员干部能够更好地发挥示范带动作用,促进家庭幸福、社会和谐,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。

【主持人】好的党风政风对于个人、社会、国家都具有十分重要而深远的意义,对带动干部群众建设良好家风更是意义重大。那么,袁书记,请给我们介绍一下,自然资源局党组在加强党风政风建设方面做了那些工作?

【袁海龙】今年来,我们自然资源局把准职能定位,认真贯彻落实中省咸和彬州市有关党风政风的部署要求,持之以恒正风肃纪,为全市自然资源系统打造风清气正、和谐奋进的政治生态提供坚强的组织和纪律保证。

(一)以政治建设为统领,推动主体责任全面落实。局党组严格落实“党组书记负总责、班子成员齐抓共管,中层干部抓日常教育”总要求,带头执行党内政治生活各项制度。2023年,签订党风廉政责任书14份、承诺书80余份,逐级开展廉政谈话2次,抓住关键节点开展提醒谈话2次,对苗头性、倾向性的问题,通过“咬耳朵”、“扯袖子”等方式得到及时预防制止。坚持民主集中制原则,严格执行“三重一大”集体决策、重大事项请示报告、领导干部报告个人有关事项、“三个不分管”、“签字背书”和“一把手”末尾表态等制度,充分发挥党组领导班子集体决策作用,不断提升权力运行监督水平。真正把落实主体责任融入日常,形成常态化制度机制,保持风清气正的良好政治环境。

(二)以学习教育为基石,促进作风建设好转。将学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容纳入干部日常学习教育计划中,举办专题学习班2次,集中学习23次,交流研讨15次,组织干部政治理论知识测试2次。持续加强纪律作风教育,以开展干部作风能力提升年活动为切入点,建立定期分析研判和反馈问题督查整改的工作机制,领导班子成员认真报告个人重大事项,开展专题谈心谈话活动,深入分管领域扎实开展调查研究,形成了“领导干部带头抓,责任科室抓落实、领导小组抓成效”的工作模式,在干事创业、攻坚克难中锤炼提升干部作风能力,取得显著成效。

(三)以监督检查为抓手,持续推进正风肃纪。突出日常监督检查,紧盯工作纪律、重点敏感岗位、重大工作推进,开展日常监督检查,充分运用“第一种形态”教育党员干部,协助市纪委建立领导干部廉政档案,更新监察对象信息。驰而不息纠治“四风”,针对重要节假日,加强廉政教育,营造清正氛围,严把“三公”经费支出,有效杜绝违规收送礼品礼金等行为发生,全局遵纪守法意识和抵制各种不正之风的免疫力得到大幅度提升。

【主持人】看来我们自然资源局党组在党风政风建设方面确实做了许多工作,也取得了一定的成效。袁书记,请您给我们谈一下自然资源局党组是如何以廉洁家风促进党风政风建设的?

【袁海龙】我们自然资源局多措并举持续加强家风建设,进一步提高党员干部学廉、思廉、践廉意识,积极营造崇廉尚洁、风清气正的浓厚氛围。

一是强化制度保障,让廉洁家风构筑堤坝。局党组把家风建设作为一项重要的政治任务,将家风建设纳入党组理论中心组学习内容、列入党员干部日常教育监督管理和年度考核重要内容,纳入领导干部年度民主生活会、专题组织生活会和民主评议党员工作,将家风建设作为党员干部评先评优、提拔使用的重要内容,进一步激发党员干部开展家风建设的内生动力。

二是观看专题教育片,让廉洁家风深入人心。选取以红色文化、革命精神和家族传承为题材的《英雄儿女》《建党伟业》等影片,《家风不正 必有灾殃》《警钟长鸣》等典型违法违纪警示教育片,组织党员干部集中观看教育,扎实提高廉洁家风意识,认真传承优秀家风和家庭美德,深刻汲取因家风不正导致的违纪违法案件教训,为党员干部打好预防针、敲响警示钟,自觉涵养崇德尚廉、崇廉拒腐的清风正气。

三是开展“廉洁家访”,让廉洁家风走深走实。建立领导干部廉洁家访制度,将家风建设贯穿领导干部日常监督。局班子成员带头对分管科室(单位)负责人家访,科室(单位)负责人对干部职工开展家访,通过拉家常、访家情、察家风、送提醒等方式,多维度了解党员干部家庭情况、生活状况、思想动态,教育引导党员干部以身作则,管好亲属和身边人,督促家属守纪律、明规矩、立政德、树家风,当好“贤内助”,以良好的家风带民风促政风,用实际行动拒绝腐化,把家庭建设成温馨、幸福的港湾。

【主持人】袁书记,听您介绍了咱们自然资源局在家风建设上面做的这么多努力,取得了显著成绩。那咱们下一步还有什么好的做法?

【袁海龙】下一步,我们局将以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,以创建省级文明单位和提升干部作风能力为引领,全面推进清廉机关建设,狠抓党员领导干部家风建设,完善制度机制,规范权力运行,教育引导党员干部传承好家风,以清白的家风养成清正的作风,以清正的作风涵养清白的家风,不断激发干事创业的内生动力,为打造风清气正、和谐奋进的全市自然资源系统政治生态提供坚强的组织和纪律保证。

【主持人】好的,非常感谢袁书记做客我们的栏目,谢谢您!

【袁海龙】谢谢主持人,谢谢大家!

【主持人】加强家风建设是党员领导干部的终身课题,也是全面从严治党的重要抓手。我们全市党员干部要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,提高家风建设的思想自觉、行动自觉,带头遵纪守法,带头廉洁治家,筑牢反腐倡廉的家庭防线,以纯正家风涵养清朗党风政风民风,为彬州全方位高质量发展营造风清气正的社会环境。

好了,本期节目到这儿就要跟您说再见了,下期节目,再会!